Андеррайтер
... договоров, подходов и методов для оценки залогового обеспечения; Знание специализированных компьютерных ... подлинность и точность, выявление и оценка рисков; Структурирование сделок; Осуществление вторичной ...
от 50000 KGSРабота по оценке мотивации удовлетворенность в Кыргызстан. Найдено 369 свежих вакансий в этом регионе.
Специалист отдела по управлению рисками и разрешению споров в Управление банковских карт
... выявления и предотвращения мошеннических транзакций; Оценка и анализ ТСП; Разработка, согласование ... нормативными документами Банка; Своевременное выявление, оценка и управление рисками, входящими в ...
Тайный покупатель (девайсы IQOS/LIL)
... LIL для участия в исследовании - оценки работы, качества обслуживания табачной компании. ... в магазины с целью скрытой оценки качества обслуживания;Осуществление диктофонной записи; ...
Специалист Департамента залогового обеспечения
... , а также принципов и стандартов оценки имущества; Навыки ведения переговоров и ... имущества. Осуществляет подготовку отчетов по оценке залогового имущества (предварительных отчетов, заключений, ...
Менеджер по продажам
В сеть салонов строительно-отделочных материалов премиум класса на территории Центральной Азии Премьера требуется «Менеджер-консультант».Приглашаем на собеседование тех, кто хочет работать в дружной команде профессионалов, делающих мир стильным и ...
по собеседованиюКладовщик склада (автозапчасти)
... оплата труда. Простая и понятная мотивация, возможность влиять на зарплату. Официальное ...
от 25000 до 60000 KGSМенеджер по продажам в IT компании
... из лучших; Условия: Прозрачная система мотивации. Бонусы всегда выдаются вовремя График ...
от 50000 KGSРекрутер-фрилансер удаленно
... источниках. Прозрачная и понятная система мотивации. Программа адаптации и наставничества. Возможность ...
от 80000 RURПродавец - консультант в call-центр
... есть гарантированный оклад и привлекательная мотивация, в виде высокого процента с ...
от 30000 до 60000 KGSРуководитель отдела продаж
... ). Задачи: 1.Контроль и дополнение мотивации агентов. 2.Распределять и контролировать ...