... проверяющими органами. Инновации и автоматизация HR-процессов: Внедрение новых технологий для оптимизации работы отдела. Развитие HR-аналитики и цифровизации. Требования: Знание современных HR-методов и инструментов (подбор, обучение, ...
от 50000 до 80000 KGS... B2С продаж и технологией управления отделом продаж со средней численностью до ... срок работы менеджеров в этом отделе не превышает 4 месяцев) Лиды— ... сом.+ комиссия с продаж Вашего отдела и KPI. Максимальный размер дохода ...
от 100000 KGS... нужно будет решать: - Развитие HR бренда Компании, создание и поддержание ... Компании. Выстраивание всех HR-процессов; - Разработка и сопровождение HR-цикла (кадровые перемещения, подбор и ... Высшее образование; - Опыт работы HR-менеджером не менее 5-ти ...
от 80000 KGS... матричная структура управления и команда HR внедрена внутри продуктов и имеет общий отдел рекрутинга. Нам нужен HR менеджер в головной офис для ...
от 70000 KGS... оценок рисков. Сотрудничество с другими отделами: Сотрудник отдела перестрахования должен взаимодействовать с другими отделами в компании, такими как финансовый отдел и отдел продаж, чтобы обеспечить координацию действий ...
... документацию и оптимизировать HR-процессы, помогая нашим сотрудникам работать ... ; Взаимодействовать с юридическим отделом и руководителями для согласования ключевых процессов. Мы ищем специалиста с: Опытной работой в HR или методологии от 3 лет; ...
... . Основные требования: - Опыт работы в HR, предпочтительно в корпоративной среде или ... курсы в области психологии и HR. - Опыт подбора персонала на ключевые ... развития. - Знание и использование инструментов HR-аналитики, навыки работы с корпоративными ...
от 50000 KGS... сопровождение выдачи кредитов; координация деятельности Отдела по работе с просроченными, тревожными ... фотографией и пометкой «Начальник Кредитного Отдела Ошского филиала» нужно отправить на электронный адрес HR Банка. Наиболее подходящие кандидаты будут ...
... достигнутом Поэтому мы в поиске HR-менеджера в нашу дружную команду. Обязанности: Организовывать работу HR-отдела и контролировать работу сотрудников отдела. Осуществлять поиск и подбор сотрудников ...
... ТШП в поисках опытного Руководителя HR-отдела Обязанности: Участие в разработке стратегических и операционных планов по вопросам управления человеческими ресурсами; Разработка и внедрение стратегий развития HR-бренда; Участие в оптимизации организационной ...