Обязанности: Работа с новой клиентской базой в торговых точках Консультирование клиентов по продукции Поиск новых клиентов Мерчендайзинг Требования: Опыт работы торговым представителем не менее года Готовность к ...
от 35000 до 60000 KGSОбязанности: • Представление интересов компании на ... Высшее образование;• Опыт работы медицинским представителем не менее 3 лет;• Высокие ... программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);• Возможность участия ...
Обязанности: Продажа продуктов и услуг ... Знание азов финансового рынка; Знание торговых терминалов МТ4 и Libertex будет ... выходной (возможно изменение по просьбе сотрудника); оклад $300 и переменная часть ... ; Полноценная система обучения новых сотрудников;
от 1000 USD... сотрудников; Вы коммуникабельная. Умеете эффективно общаться и взаимодействовать с разными людьми; Движение – жизнь. Вы энергичны, видите свою цель и не видите преград. Вы открыты к обратной связи, готовы ее давать сами и принимать от других; Обязанности ...
... менеджеров. Контроль выполнения задач и обязанностей, обеспечение их эффективной работы; Требования: ... погруженности; Удобную зону парковки для сотрудников; Комплексные бесплатные обеды; Эргономичный офис, ...
... сотрудников; Вы коммуникабельная. Умеете эффективно общаться и взаимодействовать с разными людьми; Движение – жизнь. Вы энергичны, видите свою цель и не видите преград. Вы открыты к обратной связи, готовы ее давать сами и принимать от других; Обязанности ...
... дополнительно выполняет следующие функции и обязанности: Проводит анализ, исследования рынка, определение ... тренинги по продуктам для медицинских представителей; Постоянно анализирует рыночные тенденции, изменения; ...
Обязанности: • Общение с клиентами и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса • Консультирование клиентов по брендам, ассортименту, и основным тенденциям моды • Оформление торгового зала: презентация и выкладка товара • ...
от 50000 KGSОбязанности: - Анализ рынка и конкурентной активности - ...
Обязанности: Планирование и реализация программ найма и отбора персонала.Организация и проведение профессионального обучения и развития сотрудников.Управление процессом адаптации новых сотрудников.Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание ...