Ассистент HR-менеджера
... учета и анализа показателей по управлению персоналом. Требования: Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от 3 лет. ...
... учета и анализа показателей по управлению персоналом. Требования: Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от 3 лет. ...
... ; Обработка входящей и исходящей корреспонденции; Управление расходами, организация и учет офисных ... процессов, планирование встреч и мероприятий; Управление офисными процедурами. Соблюдение процедур работы ...
... административной области, предпочтительно с опытом управления командой и офисными процессами; Лидерские навыки: умение руководить коллективом, принимать решения, решать проблемы и мотивировать персонал; Способность сохранять спокойствие и принимать ...
... , умение работать с партнерами и персоналом на всех уровнях, Умение работать под давлением спокойно и профессионально Стратегическое понимание бизнеса осведомленность Возможность одновременного управления несколькими проектами в управляемой среде ...
... ; Организация контроля качества производственных процессов; Управление персоналом производственно-технического отдела; Соблюдение правил ...
... вами решений. Обязанности: Доработка и управление системой техники безопасности (политика безопасности, ... его снижению; Обучение и тренировка персонала в вопросах техники безопасности; Проведение ...
... другими отделами компании для эффективного управления продуктами и мониторинга статуса по ... , аналитические, стратегического мышления, принятия решений, управление временем; Фокусирование на результат, помощи ...
Обязанности: Управление полным набором бухгалтерского учета Хорошее ...
... бюджета компании; Помощь в эффективном управлении свободными денежными остатками (инвестиции, резервы, ...
... утверждении промоционных материалов, публикаций - Обучение персонала - Проведение презентаций, круглых столов, семинаров - ...