Дизайнер-планировщик
... планировочных решений; Взаимодействие с проектным менеджером и дизайнером. Как выглядит наш ... программ. Условия: Работа в стабильной компании, офис в центре города; Хорошие ...
от 50000 KGS... планировочных решений; Взаимодействие с проектным менеджером и дизайнером. Как выглядит наш ... программ. Условия: Работа в стабильной компании, офис в центре города; Хорошие ...
от 50000 KGSОбязанности: обзванивать теплую базу клиентов выполнять рабочие планы Требования: Пунктуальность Ответственность Коммуникабельность Свободный Русский и Кыргызский язык Условия: Карьерный рост Хороший дружный коллектив График работы 10:00-19:00 с плавающим ...
от 35000 до 200000 KGS... , проактивность, гибкость; У нас в компании тебя ждёт: работа в офисе, ...
... -Group — это не просто строительная компания, а центр инноваций и высоких ... , готового вносить вклад в развитие компании и разделяющего нашу страсть к ...
N-Group – ведущая строительная компания, воплощающая амбициозные проекты в сфере ... среде. Присоединяйтесь к команде строительной компании N-Group, где каждый день- ...
... ;- Работа с информационными базами данных компании;- Предоставление ежедневных еженедельных отчетов по ... ;- Лояльное руководство и бонусы от компании.
Присоединяйтесь к нашей строительной компании, которая гордится своими профессиональными стандартами ... среде. Присоединяйтесь к команде строительной компании N-Group, где каждый день- ...
Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам карго и логистики;Работа с клиентами вежливым и профессиональным образом;Решение возникающих проблем и ситуаций с улыбкой на лице;Организация и координация работы сотрудников.Требования: Владение ...
Обязанности: Введение личных кабинетов клиентов Продвижение товаров клиентов Развитие и продвижение проекта,с целью увеличения прибыльности Автоматизация процесса проекта Контроль сроков и качества выполняемых работ; Составление регулярных отчетов. ...
от 30000 KGSОбязанности: Планирование и реализация программ найма и отбора персонала.Организация и проведение профессионального обучения и развития сотрудников.Управление процессом адаптации новых сотрудников.Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание ...