Ассистент HR-менеджера
Обязанности: Планирование и реализация программ найма и отбора персонала.Организация и проведение профессионального обучения и развития сотрудников.Управление процессом адаптации новых сотрудников.Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание ...