... құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты болады; 16) жұмыстан босатылған жағ ...
... ң жетістіктерін және басқа да назар аударарлық нәтижелерді ... сақтайды;Заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... не құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария ...
... және Университет архивіне тапсырады; 16) өзінің функционалдық міндеттерінің шеңбері бойынша хат алмасуды жүргізеді; 17) басқа HR маманы немесе HR Менеджер ... жауап береді; 21) заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ...
... қталуына жауап береді;заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... ұтастығын қамтамасыз ету, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария ...
... ң ішкі құжаттарының ережелерін сақтауға; жұмыстан босаған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде Басшы айқындаған басқа тұлғаға қағаз, сондай-ақ электронды тасығыштардағы қолда ...
... ішкі құжаттарының ережелерін сақтауға;11) жұмыстан босатылған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде Басшы тағайындаған басқа тұлғаға қағаздағы, сол сияқты ...
... ішкі құжаттарының ережелерін сақтауға;11) жұмыстан босатылған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде Басшы тағайындаған басқа тұлғаға қағаздағы, сол сияқты ...
... қталуына жауап береді;заңнамаға, Жұмыс берушінің Жарғысына ... ғдылары:тиімді коммуникация дағдылары; ақпаратпен жұмыс істеу дағ ...
... халықаралық оқыту, ағылшын тілі оқыту мен ... рсетуі керек.Барлық үміткерлер ағылшын тілінде жақсы қарым-қ ... жүктемесін (оқытушыларға арналған семестрге үш курс), ... дени ортасына байланысты басқа да қызметті қамтиды.Дополнительная информацияБір ...
... қамтамасыз етуге жәрдемдесу;16. Бюджеттеу үшін Мектеп бюджеті бойынша деректерді ақпараттық жүйеге уақтылы ... -тапсыру актісімен расталады) барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды басқа қызметкерге уақтылы беруге жауапты ...