... объявляет конкурс на вакантную позицию «Ведущий специалист специалист в юридический отдел». Чем нужно ... лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры ...
... по кандидатам ежедневно. Обязанности: Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, ... офису Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке Мы ...
от 50000 до 200000 RUR... и планирование потребности в персонале); Мониторинг рынка труда (сбор, аналитика ... для сотрудников; Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ... HR-технологий для оптимизации работы персонала; Работа с контрагентами и договорами ...
... :-знает, как подбирать и оценивать персонал;-имеет стратегическое мышление;-обладает высокими коммуникативными навыками;-имеет организаторские способности;-владеет навыками управления персоналом.-ответственный, исполнительный, проактивныйУсловия:График -5 ...
до 70000 KGS... вы обладаете навыками организации и управления персоналом, а также стремитесь работать в ... . Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях. ...
... и присоединиться к команде специалистов.Обязанности: Обучение по 2 направлениям: ... , без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с ...
до 10000 KGS... компании в Кыргызстане, мы ищем специалиста- рекрутера в области массового набора персона, способного самостоятельно вести подбор персонала и организовывать процесс привлечения кандидатов ...
от 1000 USD... вопросам, входящим в компетенцию Юридического управления, в том числе посредством составления ...
... в Бишкеке в поисках лучших специалистов, а именно:Вакансия HR специалист – кадровик.Обязанности: 1.Ведение учёта, работа в 1С программе ЗУП (зарплата и управление персоналом) отпуска, больничные, увольнение и т. ...
от 50000 до 80000 KGS... менеджером и руководителями соответствующих подразделений; Управление списком всех претендентов и организация телефонных интервью и проверки; Проведение тестирований сотрудников совместно с тренинг-специалистом HR менеджером, как в процессе ...