... ң жетістіктерін және басқа да назар аударарлық нәтижелерді ... сақтайды;Заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... не құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария ...
... қатысуға;2) білім беру бағдарламаларын жү ... сақтауға;11) жұмыстан босатылған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде Басшы тағайындаған басқа тұлғаға қағаздағы, сол сияқты ...
... қталуына жауап береді;заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... ұтастығын қамтамасыз ету, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария ...
... мүшелік жарналар бойынша ақпараттық презентацияларды ұйымдастырады және өткізеді; 2) өз құзыреті шегінде іссапарларға, конференция және мүшелік жарналарға байланысты мәселелер бойынша Мектеп ... 21) заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ...
... ң ішкі құжаттарының ережелерін сақтауға; жұмыстан босаған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде Басшы айқындаған басқа тұлғаға қағаз, сондай-ақ электронды тасығыштардағы қолда ...
... қталуына жауап береді;заңнамаға, Жұмыс берушінің Жарғысына ... ғдылары:тиімді коммуникация дағдылары; ақпаратпен жұмыс істеу дағ ...
... мәдени ортасына байланысты басқа да қызметті қамтиды.Дополнительная информацияБір семестрде 2 курс көлемінде бәсекеге қ ...
... еншілес ұйымдарымен өзара іс-қимыл;2. Қажетті құжаттаманы дайындау, Мектеп қызметкерлері ү ... үшін Мектеп бюджеті бойынша деректерді ақпараттық жүйеге уақтылы ...
... етуді жүзеге асыру;2) Университет қызметкерлерінің сандық және ... құру және басқа да қоғамдық шараларды ұйымдастыру ... деңгейін сақтауға және Университетте және ... магистр дәрежесімен - кемінде 2 жыл.Білімі- Қазақстан Республикасының ...
... , Бөлімше құзыреті шегінде хаттарға жауаптарды уақтылы ұсыну;жетекшілік ... қталуына жауап беру; заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ...