Обязанности: Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему гостей, сохранностью; имущества и оборудования; Прием и оформление необходимых документов; Рассмотрение жалоб гостей, связанных с неудовлетворительным обслуживанием и ...
Обязанности: составляет маршруты для сотрудников; готовит отчетность руководителю; отвечает на вопросы сотрудников «из поля»; проверяет отчеты от сотрудников; анализирует продажи на своем участке; составляет и ведет карту дистрибуции; помогает новым ...
от 70 KGS... рублей Есть карьерный рост до супервайзера, руководителя проекта, HR-менеджера Оплачиваемое ...
от 30000 до 50000 RURОбязанности: Планировать деятельность группы Торговых представителей на период, из тактических целей организации и плана по продажам; Давать рекомендации подсиненным Торговым представителям по состоянию маршрутов посещения Торговых точек согласно ...
Обязанности: Налаживание коммуникаций и проведение переговоров с клиентами для заключения договоров Контроль соблюдения договорных обязательств сторон Планирование маркетинговых активностей Составление отчетов руководству Контроль Торговых Менеджеров ...
от 50000 KGS... с базами. Проверка анкет, обзвон супервайзеров, интервьюеров для сбора и организации ...
Обязанности: Планировать деятельность группы Торговых представителей на период, из тактических целей организации и плана по продажам; Давать рекомендации подсиненным Торговым представителям по состоянию маршрутов посещения Торговых точек согласно ...
Обязанности: Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на объекте, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда; Проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности на ...
Обязанности: Руководство командой продаж, помощь в решении рабочих вопросов и предоставление поддержки каждому сотруднику; Обучение и развитие команды; Планирование задач и распределение обязанностей для достижения максимальных результатов; Составление ...
от 60000 до 120000 KGSОбязанности: Контроль и выполнение плана продаж; Обеспечение эффективной деятельности команды; Развитие коммерческого потенциала: эффективный подбор и обучение персонала, мотивация, полевое обучение; Ведение переговоров с клиентами, решение конфликтных ...