Оператор ПК
Обязанности: Помощник Старшего менеджера Заполнение Google таблиц Создание, ...
от 30000 RURРабота старших курсов в Кыргызстан. Найдено 314 свежих вакансий в этом регионе.
Старший сотрудник службы безопасности
Обязанности: В организацию требуется сотрудник службы безопасности. Требуемый опыт работы: не менее 5 лет . Полная занятость, полный день. Обязанности: составление, правильное заполнение, подписание договоров. обеспечение контроля выполнения договорных ...
от 60000 KGSСтарший инженер-механик по диагностике оборудования и планированию ремонтов ЗИФ
Требования: Высшее или среднетехническое образование по специальности «инженер-механик»; Дополнительное образование по техническому диагностированию оборудования, машин и механизмов приветствуется; Опыт работы на обогатительных фабриках, при высшем ...
Торговый представитель / Менеджер по продажам
... вырасти до руководителя отдела или старшего менеджера. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: ...
от 60000 до 100000 KGSВодитель-экспедитор категории С, Е
... , согласовывать их с диспетчером или старшим ответственным лицом компании Требования: Действующее ...
от 200000 RURСтарший аудитор
Требования: - Опыт работы: не менее 3-х лет в одной из следующих областей: в сфере предоставления или регулирования финансовых услуг, аудиторской, экономической, финансовой, правовой сфере, либо имеющее опыт выполнения контрольной или ревизионной функций ...
от 80000 KGSВодитель-экспедитор категории С,Е
... , согласовывать их с диспетчером или старшим ответственным лицом компании Требования: Действующее ...
от 200000 RURПовар-сушист
... должности (от заготовщика до помощника старшего повара в зависимости от опыта); ...
от 63000 до 94000 RURСтарший специалист по информационной безопасности
Обязанности: Разработка документации по ИБ; Разработка предложений по повышению надежности и эффективности мер защиты; Управление инцидентами безопасности; Внедрение и администрирование систем безопасности; Выявление, анализ, мониторинг уязвимостей; Анализ ...
Старший специалист по массовому подбору персонала
Твои будущие задачи: Проведение набора сотрудников на оперативные позиции; Постоянный мониторинг рынка труда для выявления актуальных тенденций; Качественная адаптация новых сотрудников в корпоративной среде; Формирование кадрового резерва специалистов и ...