HR специалист (Рекрутер)
... размещение объявлений о вакансиях; Набор персонала: знание и применение источников поиска набора персонала; Работа с внешними заказами по подбору персонала; Ведение HR базы; Вовлечение в ...
... размещение объявлений о вакансиях; Набор персонала: знание и применение источников поиска набора персонала; Работа с внешними заказами по подбору персонала; Ведение HR базы; Вовлечение в ...
... кадровое делопроизводство; осуществлять поиск и подбор персонала; проводить собеседования; заниматься адаптацией, обучением ... внутрикомом; знать методики поиска и подбора персонала; уметь оценивать потенциал и личные ...
от 40000 до 70000 KGS... трудовой дисциплины. Осуществлять поиск и подбор персонала на открытые вакансии Ведение статистики, формирование резерва персонала Отчетность, документооборот, табеля Подготовка и ...
от 35000 KGSИнформацияОбщие сведенияВ отдел реализации проектов Лесной Службы при МЧС требуется специалист по закупкам.Специалист по закупкам будет привлечен в ... значительного ресурса.Требования Опыт работы специалистом по закупкам не менее 3 ...
от 50000 до 55000 KGS... и планирование потребности в персонале); Мониторинг рынка труда (сбор, аналитика ... сотрудников; Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ... HR-технологий для оптимизации работы персонала; Работа с контрагентами и договорами ...
... требуется опытный SMM-специалист, желающий развиваться в сфере маркетинга и в будущем стать маркетологом руководителем отдела маркетинга. Обязанности: Разработка и реализация ... написания цепляющих текстов, подбора подходящих эмодзи Навык разработки контент- ...
... на связи будет команда профессиональных специалистов: руководитель отдела маркетинга, специалист по маркетингу, контент-менеджер, графический ...
... в полном цикле найма и подбора персонала; Оконченное высшее образование. Ключевые задачи: ...
от 60000 RURОбязанности: Подбор персонала; Адаптация сотрудников; Обучение и развитие ...
от 25000 до 25000 KGS... развиваться и расти по карьереОбязанности:- подбор требуемого персонала- организация обучения персонала- аттестация персонала- расстановка кадров- проведение собеседований- развитие ...
по собеседованию