Обязанности: Поиск, подбор кандидатов на вакантные позиции Холдинга Формирование кадрового резерва Адаптация принятых сотрудников Анализ рынка труда Разработка, внедрение тестов для тестирования кандидатов и сотрудников Разработка должностных инструкций ...
Требования к должности: Образование: высшееОпыт работы: не менее 3-х лет (в сфере проектной деятельности) Специальные знания и навыки: знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по организации процесса рекламы и маркетинга ...
Требования к должности: Образование: высшееОпыт работы: не менее 3-х лет Специальные знания и навыки: умение писать SQL запросы к базам данных, опыт работы с хранилищем данных (DWH); опыт разработки отчетов в Power BI Tableau Grafana или аналогичных ...
Специалист по Digital MarketingWoody — ведущая строительная ...
Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой ...
Обязанности: Обеспечение своевременной работы без накоплений. Выявление и исправление разночтений и ошибок. Взаимодействие с аптечными пунктами. Работа с системами налогового учета ЭСФ или ЭТТН и единой базы данных (ЭБД) для отслеживания лекарственных ...
от 25000 KGSОбязанности: Консультирование потенциальных клиентов о возможных вариантах получения займа и выбор наиболее подходящего; Расчет суммы кредита и графика погашения задолженности по нему; Прием заявки на получение займа; Проверка пакета документов на наличие ...
Обязанности: Консультирование потенциальных клиентов о возможных вариантах получения займа и выбор наиболее подходящего; Расчет суммы кредита и графика погашения задолженности по нему; Прием заявки на получение займа; Проверка пакета документов на наличие ...
Требования: стаж работы бухгалтером не менее 1 года; знание плана счетов, понимание банковского бухгалтерского учета; знание банковского законодательства о бухгалтерском учете, МСФО; навыки использования программных комплексов, высокая скорость работы с ...
Основные требования к кандидатам: - коммуникабельность, ответственность, аналитические способности и творческий подход к работе; - дисциплинированность, внимание к деталям, способность к сосредоточенной работе; - стрессоустойчивость, приветливость; - ...