БЕЗ ФОТО РЕЗЮМЕ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ Требования: Дополнительные требования:- Высокий уровень организованности и ответственности в работе;- Стрессоустойчивость, пунктуальность, внимательность к деталям- Вежливость.- Грамотная устная и письменная речь.- работа ...
от 30000 KGSОбязанности: Анализ положения Компании на рынке, брендов Компании и конкурентов на основании данных аудита или открытых источников Изучение рыночных тенденций, прогнозирование развития рынка, прогнозирование позиций Компании Анализ внутренних данных о ...
Обязанности: Телефонные переговоры с должниками физ. лицами по вопросу возврата просроченной задолженности Контроль выполнения обещаний должников Консультация клиентов по способам оплаты Базовые юридические знания ОБЯЗАТЕЛЬНЫ (термины, судебный процесс) ...
от 15000 до 20000 KGS... и выше Так же для специалистов с большим опытом работы и ...
от 40000 KGSКомпания leasing.express занимается лизинговой и инвестиционной деятельностью. Мы ожидаем от вас - Дисциплину и ответственность; - Умение оперативно находить необходимую информацию, анализировать её и предоставлять в удобной форме; - Уверенное владение ПК ...
от 30000 до 40000 KGSУ нас вы найдете:Оптимизация производительности серверов СУБД и выдача рекомендаций по оптимизации SQL-запросов;Знание внутреннего устройства Windows Server; От 1 года
60 000 сомВакансия подразумевает круглосуточный посменный график работы Требования: Техническое образование со специализацией в области информационных технологий. (Предпочтительно) Опытный пользователь ПК. Опыт работы в сфере информационных технологий. ...
... команд, включая дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и других подрядчиков. Активное взаимодействие ...
от 70000 до 200000 KGSОбязанности: Организация и выполнение процесса эмиссии банковских карт; выдача филиалам и сберегательным кассам выпущенных платежных карт; Сопровождение базы данных держателей банковских карт; Соблюдение всех требований и нормативных актов, связанных с ...
... лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры ...