... подтверждающие документы к отчетам, для Проекта ГФ ПРООН по формам и ... и своевременных программных отчетов для Проекта ПРООН ГФ по формам и ... над достижением индикаторов в рамках проекта. Своевременное информирование Проекта ПРООН ГФ о закупках (ЛС, ...
от 70000 KGS... честность, воспитание , уважение . компания имеет проекты в р азных странах возможны командировки . карьерный рост до руководителя проекта . Обязанности: Административные функции: Планирование деловых ...
от 45000 до 60000 KGS... в дружный коллектив СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в удаленном формате: Условия: УДАЛЕННЫЙ ... отчетности о проделанной работе; Поручения руководителя. Требования: Высшее или среднее профессиональное ...
от 50000 RUR... заказчиков на онлайн платформу по подбору персонала Подбор и оценка персонала Требования: Высшее образование; Опыт работы ...
от 60000 KGSПриглашаем к сотрудничеству специалистов по подбору персонала рекрутеров для привлечения рабочего персонала (водители, электрогазосварщики, слесари, электромонтёры по ... (на ваше усмотрение). Обязанности: Поиск персонала для работы вахтовым методом в ...
до 50000 RUR... собеседований по телефону; представление кандидата руководителю; ежедневный отчет по результатам работы. Требования: опыт работы в подборе персонала от 1 года; высокая степень ...
от 50000 RURОбязанности: • Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до ... HR от 1 года, опыт подбора персонала на различные позиции• Знание трудового ...
от 50000 до 80000 KGS... НА ТРЕБОВАНИЯНа позицию руководителя группы подбора персонала мы хотели бы видеть профессионала в области организации подбора персонала в компании строительной отрасли. В ... самостоятельно вести подбор персонала и организовывать процесс привлечения кандидатов ...
... чем мы ищем специалиста по подбору персонала, который обеспечит наем продуктивных и ... реального карьерного роста вплоть до руководителя отделения; заработная плата: оклад + премия ...
от 40000 KGS... объеме (прием, увольнение, отчетность по подбору и адаптации) Организация работы и управление командой. Требования: Опыт работы в области HR не менее 1 года (опыт массового набора персонала будет большим плюсом) Уверенный пользователь ...