... ; Проведение инвентаризаций; Контроль учета товара; Требования: Знание технологий и бизнес процессов розничной торговли; Опыт руководства коллективом от ... должности (желательно в крупных розничный предприятиях); выраженные лидерские качества; Условия: ...
от 40000 до 70000 KGS... Требования: опыт работы супервайзером или Руководителем Отдела продаж не менее 1 года ...
от 70000 до 120000 KGS... все процессы: от закупки товара и до передачи в руки ... крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж:Это 59 менеджеров по ... 15 выходных в месяц- Товары, за которые не стыдно перед ... Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании ...
от 30000 до 70000 RUR... Национальным банком по согласованию с руководителем группы, начальником отдела, начальником управления и Заместителем Председателя ...
... сервиса аналитики маркетплейсов Поиск новых товаров для ввода в ассортиментную матрицу; Выполнение поручений руководителя. Поддержание в чистоте офис Требования: ... 1го года. Успешные кейсы выведения товаров в ТОП. Грамотная устная и ...
от 30000 до 40000 KGS... руководства и коллегами из различных отделов; Возможности для карьерного роста: При ... обязанности будет входить: Управление работой отдела продаж (создание информационной основы деятельности, ...
от 50000 до 90000 KGS... выполнение работы, связанной с деятельностью Отдела (маркетинг, анализ, выполнение бизнес плана ... ЦФТ; Участие в составление планов Отдела по ежемесячным выдачам кредитов, а ... операций и операций, возложенных на Отдел Кредитование; Приемы, методы и навыки ...
... особенности операций, касающихся осуществления функций отдела кредитования; Знание основ маркетинга; Владение ... операций и операций, возложенных на Отдел Кредитования; Приемы, методы и навыки ...
... перевозок товаров с применением навигационных пломб. Сервисное обслуживание сервера. Физическое и техническое обслуживание навигационных пломб. Обеспечение хранения и учета навигационных пломб на складе. Учет передачи навигационных пломб сотрудникам Отдела ...
... в том, какого кандидата рекомендовать руководителю, как обосновать его плюсы и ... - в каждом аспекте работы как отдела, так и компании в целом ...