Кредитный менеджер
... опыт в продажах). У каждого отдела свой руководитель, ваш непосредственный наставник. Дружный коллектив. ...
от 30000 до 50000 KGSРабота руководитель отдела подбора в Кыргызстан. Найдено 1580 свежих вакансий в этом регионе.
Проектный менеджер
... , IT специалисты, руководители отделов)2. Ведение проектов по внедрению и настройке Битрикс24 от составления технического задания до сдачи проекта.3. Аудит и анализ процессов продаж, взаимодействий отделов в компаниях клиентов4.Подбор эффективных решений ...
от 10000 до 100000 KGSСтажер в Отдел по работе с персоналом (Капитал Банк)
... документами; Участие в реализации задач отдела (вовлечение в процесс найма, подбора, адаптации сотрудников); Участие в архивировании ...
Менеджер отдела продаж
... приглашает в свою команду Менеджера отдела продаж. Нашим клиентами является ведущие ... телефону и лично, помощь в подборе оборудования, консультирование Требования: Желание развиваться ...
от 30000 до 100000 KGSСпециалист отдела кадров
Мы в поиске Специалиста отдела кадров для международных компаний, которые ... вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более ...
от 50000 до 70000 KGSСпециалист в отдел закупок и логистики со знанием китайского языка
Обязанности: Поиск и подбор поставщиков товаров и услуг для ... 3-4 Опыт работы в отделе закупа и логистики Условия: Удобный ...
от 40000 KGSСотрудник в отдел кадров
... и отчетах компании Работа по подбору кадров Прием и обработка звонков ... роста внутри компании (различные направления, руководители) Стабильная, высокая Зарплата Развоз сотрудников ...
от 33000 KGSМенеджер отдела продаж запасных частей
... , стоимости, ассортименту и сроках поставки; Подбор запчастей по электронным каталогам; Реализация ... 5 лет на должности специалиста отдела запасных частей; знание и умение ...
Специалист отдела кадров
Обязанности: Подбор персонала совместно с руководителями подразделений Анализ текучести кадров, поиск ...
от 40000 до 60000 KGSСотрудник в отдел кадров
... расставлять задачи по приоритетам.Обязанности:-Подбор и координация работы персонала;-Проведение собеседований, приём сотрудников на работу, их первичная адаптация;-Выполнение поручений руководителя, ведение телефонных переговоров.Условия:-Официальное ...