... 30-40%- Работа напрямую с руководителем, прокачка своих скиллов- Адекватный, отзывчивый руководитель, готовый делиться своим опытом- Официальное трудоустройство- Супер-вовлеченный в развитие компании владелец- Последние 2 года ...
от 60000 до 85000 KGS... команду менеджера по набору персонала (HR рекрутер). Сегодня «Бинар Групп»– это лидирующая компания на ... Рекрутер) • Умеющий находить персонал в большом количестве, используя все ... участие в корпоративном развитии, а не ограничиваться рутинной работой, ...
от 50000 до 50000 KGS... сфере продаж и сервиса и оценка его результатов Разработка и установление ... Принимать активное участие в подборе персонала для своего Отдела; Обеспечивать свободный обмен опытом и информировать непосредственного руководителя об успешных и неуспешных случаях ...
... ;разработка, координирование, оценка программы наставничества и программы послов Университета;привлечение выпускников к программе трудоустройства и курсу развития карьеры студентов, а также ... руководителя и руководства Университета;18) соблюдает ...
... единомышленников. Новые проекты, личное развитие вместе с компанией. Задачи: Осуществление полного цикла рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, организация встреч заказчиков (руководителей) с отобранными кандидатами ...
от 50000 до 100000 RUR... , контроль качества выполнения, обучение и развитие сотрудников); Оценка эффективности работы группы, подготовка предложений по улучшению качества ... в call-центре на должности руководителя, заместителя руководителя call-центра от 2-х ...
... продаж; критерии оценки объемов продаж; Методы изучения мотивации ... том числе с руководителями компаний; методы управления персоналом. применять систему управления ресурсами организации ... .; оптимизация и развитие каналов сбыта, определение новых рынков ...
от 40000 до 80000 KGS... ремонтов и гарантийных обращений; Управление персоналом СТО: планирование персонала, участие в подборе, оценка, дисциплина, увольнения. Требования: Высшее техническое или экономическое образование; Опыт работы руководителем СТО не менее 3 лет ...
... телефонных и очных собеседований; Оценка кандидатов после собеседования; Взаимодействие с нанимающими менеджерами и руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; Консультирование сотрудников и руководителей компании по вопросам ...
от 33000 до 40000 KGS... в HR проектах компании: адаптация, оценка, обучение и развитие персонала организация стажировок и адаптация новых кадров; оценка эффективности обучения; мониторинг и анализ ...
от 50000 до 60000 KGS