... торговыми предприятиями, иными посредниками; развитие дилерских отношений; информирование о спросе ... рынка и тенденции его развития. Требования: Высшее образование в области ... ; Питание, мобильная связь, обучение, развитие от компании; Оплата ГСМ; Регулярные ...
от 40000 KGS... продуктивную атмосферу, способствующую развитию и достижению высоких результатов. Мы ... руководством. 2. Обучение и развитие:- Мы предлагаем регулярное обучение и ... взаимопомощь и совместное развитие.- Регулярные командные мероприятия для укрепления ...
от 70000 до 100000 KGS... предлагаем возможность карьерного развития и возможность добиться выдающихся результатов, ... внимательно относимся к развитию карьеры каждого сотрудника нашей компании. ... обучение; Возможности развития. Hilti — работодатель с равными возможностями ...
от 40000 до 90000 KGS... ищем амбициозного и ответственного ассистента руководителя по маркетингу с опытом в ... перейти на позицию маркетолога или руководителя проектов.Обратите внимание: на данную ...
от 35000 до 45000 KGS... Поэтому мы в поиске HR руководителя в нашу дружную команду. Обязанности: ... и подбор сотрудников совместно с руководителями подразделений. Размещать объявления об открытых ...
от 60000 до 70000 KGS... .На данный момент нам требуется руководитель Частного Кадрового Агентства в Кыргызстане Чем Вам предстоит заниматься: Управление и контроль работы кадрового агентства, включая подбор и развитие команды. Обеспечение выполнения плана по ...
от 70000 до 100000 RUR... натяжных потолков приглашает на работу Руководителя. Обязанности: Развитие продаж натяжных потолков; Контроль за ...
от 50000 до 185000 KGSОбязанности: Ассистентская деятельность: Поддержка руководителя в организационных и административных вопросах. ... карьерного роста. Комфортный офис в центре города Возможность удаленной работы. Конкурентоспособная ...
от 30000 до 80000 KGS... на работу профессионала на позицию Руководителя отдела комплаенс-контроля. Основные обязанности: ...
... Кант ТШП в поисках опытного Руководителя HR-отдела Обязанности: Участие в разработке стратегических и операционных планов по вопросам управления человеческими ресурсами; Разработка и внедрение стратегий развития HR-бренда; Участие в оптимизации ...