... обязанности: Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в контакт- центр (операторы, ... работы в активном и массовом подборе персонала (call- центры, прямые продажи, телемаркетинг ...
от 40000 до 50000 KGSОбязанности: •Поиск и подбор персонала. массового и линейного • Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов • Размещение вакансий на job плащадках • Проведение собеседований • Ведение отчетности по подбору (Excel). •Соблюдение ...
от 30000 до 80000 RURПриглашаем к сотрудничеству менеджеров по подбору персонала (рекрутеров) на массовое привлечение линейного персонала (разнорабочие, упаковщики, фасовщики, грузчики и ... каналы привлечения кандидатов. Обязанности: Поиск персонала для работы вахтовым методом в ...
от 100000 до 150000 KGS... и привлечении академического и административного персонала Школы, координация найма академического и административного персонала Школы;Организация проведения конкурсных процедур при подборе персонала;Организация адаптации работников, как академического ...
Обязанности: Активные продажи; Разработка годовых планов; Выполнение плана продаж; Участие в разработке, внедрении маркетинговых мероприятий, анализ эффективности. Требования: Успешный опыт ведения переговоров, умение организовать эффективную систему ...
от 1000 USDОбязанности: • Планирование операционной работы структурных подразделений отделения на основании функциональных стратегий и соответствующих плановых показателей;• Организация работы сотрудников региона, направленная на достижение целей Компании и ...
от 35000 до 80000 KGSФункциональные обязанности:- контроль организационных процессов- ведение статистики выполненных работ- оформление и заключение договоров Требования:- уверенный пользователь ПК- умение вести переговоры с клиентами- ответственность, энергичность, ...
... фармацевтическое); Опыт работы на позиции регионального менеджера, старшего медицинского представителя более 3 лет; Отличные презентационные ...
... и планирование потребности в персонале); Мониторинг рынка труда (сбор, аналитика ... сотрудников; Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ... HR-технологий для оптимизации работы персонала; Работа с контрагентами и договорами ...
Обязанности: - Подбор, организация и проведение собеседований с кандидатами;- Формирование и ведение базы данных по кандидатам;- Размещение вакансий в СМИ;- Построение системы обучения и развития персонала;- Оценка эффективности персонала;- Разработка и ...
от 50000 KGS