Обязанности: Разработка и внедрение бизнес процессов HR Разработка стратегии и кадровой политики Компании; их реализация Организация поиска, привлечения, отбора и найма персонала Подготовка всей необходимой документации HR, положений и иных документов, ...
от 45000 KGSОбязанности: Холодные звонки и обзвон по базе потенциальных клиентов Развитие клиентской базы Проведение презентаций и переговоров Заключение договоров, оформление необходимой документации Выезд в регионы КР (короткие командировки) Отчетность Требования: ...
от 75000 до 150000 KGSОбязанности: Обеспечивает поступательный рост объемов продаж по Клиентам. Поддерживает и развивает имеющуюся Клиентскую базу. Исполнение плана по закрытию заказов. Проводит холодные и теплые звонки не активным клиентам. Ведет сбор информации и обратную ...
от 60000 KGSведение личных кабинетов, можно без опыта работы Развитие и продвижение проекта, с целью увеличения прибыльности Контроль сроков и качества выполняемых работ Составление ежедневных отчетов Требования: Знания Excel и Google paket на среднем уровне Умение ...
Обязанности: Работа с горячими и теплыми звонками (Лиды,стистем Битрикс24). Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров. Призентация услуг компании. Выезд на объект, показ объектов и призентация товара. Поддержание клиентской базы и анализ рынка ...
от 40000 до 100000 KGS... миссия в компании:• Возглавить команду менеджеров и вывести их на новый ...
от 100000 до 250000 KGS... для обсуждения деталей. Вопросы? Наши менеджеры доступны в WhatsApp и Telegram, ...
от 44200 до 54400 KGSМЫ - ЛИДЕРЫ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ. Имеем 24 года опыта в этой сфере. На сегодняшний день присутствуем в 15 странах и в 280 городах, а также с нами работают более 22 000 сотрудников. Входим в ТОП-50 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ по версии hh.ru. Требования: НАМ ...
от 45000 до 200000 KGS... -начальника Управления или курирующего проектного менеджера Офиса развития цифровых сервисов. Чего ...
Обязанности: Поддержка СМПБ в Компании. Осуществление контроля. Обеспечение высоких стандартов деятельности Компании; Контроль за исполнением внутренних нормативных документов: стандартов, инструкций, положений и НПА. Участие в разработке корректирующих ...