Обязанности (требует указания в сопроводительном письме релевантного опыта): Эффективное управление командой и их координация для организации повышения доходности Компании; Управление закупками в Китае и других странах, организация поставок с учетом ...
DemirBank - Банк для вашей жизни Ваши задачи: Обеспечение взаиморасчётов с международными операционными системами (ВИЗА, МАСТЕРКАРД); Обеспечение взаиморасчета с национальной платежной системой Элкарт, проведение EXD файла и отражение проводок в АБС банка ...
... рынке Кыргызстана. Обязанности: руководство бухгалтерским отделом, организация и контроль работы сотрудников ...
от 100000 KGSDemirBank - Банк для вашей жизни Обучение: период обучения – 3 месяца; в случае успешного прохождения обучения предоставляется штатное место. Требования: оконченное высшее средне – специальное образование в сфере экономики и финансов либо студенты ...
... , регистрация корреспонденции- Распределение документации по отделам- Выполнение поручений руководства Требования: - Навыки ...
от 25000 до 40000 KGSКвалификационные требования: Опыт работы по специальности от 1-3 лет; Уверенное пользование с программами Microsoft Знание нормативных актов, регулирующую банковскую деятельность, нормативные правовые акты НБКР; Функциональные обязанности: Качественное и ...
Рабочее место, оборудованное офисным оборудованием, обучение в изучении НПА, регулирующих вопросы кредитованияПомощь кредитным специалистам, приобретение навыков по выдаче кредитов- высшее экономическое, банковское образование; Не требуется
... случае необходимости совместно с Региональным отделом принимать меры по корректировке хода ...
от 40000 до 80000 KGSОбязанности: Следить за работой мерчендайзеров, промо акции. Состовлять и анализировать отчеты о продажах, прогнозах и результатах работ Исследование маркетов , проводить исследование конкурентной среды и анализировать маркетные тендеции для разработки ...
от 35000 до 50000 KGSВ связи с расширением нашей команды мы ищем опытного и энергичного HR Руководителя, который будет развивать и поддерживать корпоративную культуру, а также заботиться о наших сотрудниках.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на ...