Обязанности: - Кадровый учет. -Разработка системы мотивации. Требования: - Оформление приема, перевода и увольнение работника;- Подготовка приказов, договоров и иных документов для формирования личного дела сотрудника;- Регистрация приказов, заявлений, ...
Обязанности: кадровое делопроизводство представление интересов Компании, мониторинг НПА КР и др. Требования: юридическое образование пунктуальность Условия: 5 2 з п после собеседования
Обязанности: Планирует, составляет бюджет по организации внешнего и внутреннего обучения (семинары, тренинги и т.д.) с целью повышения квалификации работников; Регулирует вопросы по организации внутренних тренингов и семинаров; Работает с внутренними ...
Функциональные обязанности: Управление продажами команды и достижение KPI; ...
... по работе с ключевыми клиентами Управления продаж МСБ. Наши ценности: Смелость. ...
... поиске менеджера по привлечению клиентов Управления розничных продаж. Наши ценности: Смелость. ...
... CI CD, CircleCI и др.Управление конфигурациями с помощью Ansible, Chef, ...
... и участие в выставочной деятельности Управление и развитие клиентской базы (основная ...
В КГМА им. И.К. Ахунбаева в отдел кадровой работы требуется Инспектор Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства;2. Составление и заключение трудовых договоров;3. Формирование и хранения личных дел сотрудников;4. Ведение и учет трудовых книжек ...
... данных. Знание основ логистики и управления цепями поставок. Личные качества: аналитический ...