Главный бухгалтер
... платы Предоставление достоверной финансовой информации Коммерческому директору и генеральному директору. Разработка ...
Работа помощник оценщика коммерческая в Кыргызстан. Найдено 908 свежих вакансий в этом регионе.
Начальник отдела финансирования
MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции начальник в отдел финансирования Чем нужно будет заниматься: Улучшение показателей отдела; Соблюдать требования трудовой дисциплины, в особенности соблюдения режима рабочего времени в соответствии с ...
Специалист по управлению неголосовым трафиком
Мы ищем аналитика в коммерческую дирекцию, с отличными навыками работы ...
Начинающий специалист Отдела кредитования
Во время стажировки вы будете иметь возможность: Изучить принципы и процессы выдачи кредитов, включая оценку кредитоспособности клиентов и определение кредитного риска. Участвовать в анализе кредитных заявок, включая проверку финансовой отчетности клиентов ...
Секретарь/переводчик
... . ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации ...
Выездной юрист по работе с проблемными кредитами
Ожидания от кандидата: Средне-специальное или высшее юридическое образование; Стаж работы по специальности: в банковско-юридической сфере не менее 1го года; Опыт работы в органах КР - будет преимуществом; Стрессоустойчивость и умение вести эффективные ...
Менеджер по продажам
... холодных звонков Ведение переговоров. Подготовка коммерческих предложений Презентация услуг, работа с ...
от 30000 до 100000 KGSМентор
... : Минимум 3 года опыта в коммерческой разработке.Знание английского языка на ...
от 400 до 1500 USDНачальник отдела сопровождения карточного бизнеса
MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции «Начальник отдела сопровождения карточного бизнеса» в управление Карт Центр. Чем нужно будет заниматься: Руководство Отделом сопровождения карточного бизнеса. Взаимодействие с международными и ...
Супервайзер отдела продаж
... -Обеспечение эффективной деятельности команды-Развитие коммерческого потенциала: эффективный подбор и обучение ...