Директор по персоналу (HRD)
... компании (реорганизация, рост или оптимизация персонала). Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HR-аналитики. Навыки: Лидерские качества и ...
от 50000 до 80000 KGS... компании (реорганизация, рост или оптимизация персонала). Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HR-аналитики. Навыки: Лидерские качества и ...
от 50000 до 80000 KGS... «Снэк Фудс» - ТМ Тойбосс, требуется HR-менеджер для формирования и поддержки эффективной работы с персоналом, внедрения новых идей и программ, ...
... : от 1 года на позиции HR-менеджера, предпочтительно в креативной или IT-сфере. Профильно занимаетесь подбором персонала. - Массовый подбор персонала на разные позиции, включая команды ...
от 50000 RUR... Компании. Выстраивание всех HR-процессов; - Разработка и сопровождение HR-цикла (кадровые перемещения, подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, управление трудовыми ... подбора и адаптации персонала; - Навыки организации и планирования собственной ...
от 80000 KGS... курсы в области психологии и HR. - Опыт подбора персонала на ключевые позиции, навыки интервьюирования ...
от 50000 KGS... норм КДП. Требования: опыт работы HR менеджером обязателен; владение кыргызским языком важно; владение актуальными методами оценки персонала; навыки по обучению и донесению ...
от 70000 KGSHR-менеджер:1. Создает эффективную ... зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре ... совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ...
от 50000 KGS... системы мотивации и вознаграждения персонала. Управление HR-бюджетом и контроль за его ... и улучшение текущих HR-процессов, включая оценку эффективности. Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и поддержка в решении организационных ...
от 60000 до 100000 KGS... : Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание ...
... : Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание ...