Менеджер по работе с клиентами
... .Распределение заявок и заказов по отделам.Сопровождение сделок с оптовиками.Отслеживание ...
по собеседованиюРабота отдел страхования в Кыргызстан. Найдено 766 свежих вакансий в этом регионе.
Приглашаем ответственных партнеров в крупный проект
У нас легальная компания с комфортным отделомМы предлагаем достойный доход,гибкий график и дружелюбный коллективПишите на WhatsApp + 996 990 220 342 не требуется
по собеседованиюПриглашаем людей в крупный бизнес проект
У нас легальная компания с комфортным отделомМы предлагаем достойный доход,тренинги, семинары и обучающие курсыПишите на WhatsApp + 996 990 220 342 не требуется
по собеседованиюГотовы сотрудничать с креативным партнёром
Создаем, редактируем и размещаем рекламуВ нашем дружном коллективе сможете проявить себяМы предлагаем достойный доход,гибкий график, комфортный отделПишите на WhatsApp + 996 990 220 342 не требуется
по собеседованиюПриглашаем креативных партнеров рекламный отдел.
Создаем, редактируем и размещаем рекламу.Вы сможете в нашем дружном коллективе самореализоватьсяи получить достойную оплату.Мы предлагаем гибкий график,Личное развитиеПишите на WhatsApp + 996 990 220 342 не требуется
по собеседованиюГотовы сотрудничать с пунктуальными партнерами в крупном проекте
... компания с достойным доходомв комфортной отделе с минимальными инвестициямиМы предлагаем скидки ...
по собеседованиюГотовы сотрудничать с ответственным партнером
... компанияс достойной оплатой в комфортной отделе.Мы предлагаем скидки на продукцию ...
по собеседованиюПродавец-консультант. Таатан ТЦ
... +проценты от продажи Условия хорошие, отдел теплый , есть кондиционер
Менеджер по развитию клиентов в Бишкек: 70000 сом
системный подход, подтвержденный опыт работы с клиентами взаимодействии и коммуникации, отличные аналитические и организационные способности, уверенный пользователь ПКответственность, исполнительность, коммуникативные навыки, эмпатия, самостоятельностьопыт ...
70000 сомХорошая заработная плата, гибкий график! За подробной информацией
... подробной информацией просим обращаться в отдел кадров по номеру - либо пройти ...