... арттыру және басшылыққа есеп беру шараларын енгізеді;Кіріс телефон қоңырауларын бақылауды жү ... , проблемаларды, сервистік сұрауларды, телефон қоңырауларын және бағыныштылар ұсынатын басқа да есеп беру ақпаратын қоса алғанда, есептерге ...
... айтқанда:магистратура мен докторантураға түсу мәселелері бойынша ... іске асыру;магистратура мен докторантураға түсу мәселелері бойынша ... ң сақталуына жауапты;заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ...
... ұмыстан босатылған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде Әкімшілік директор тағайындаған басқа тұлғаға қағаздағы, сол сияқты ...
... қуатты және сенімді институттарға негізделген білім экономикасын дамыту мақ ... жүргізу мандаты бар автономды ағылшын тілді университет болып табылады. ... лауазымдық нұсқаулық лауазымға қойылатын ағымдағы талаптарды көрсетеді ...
... ғары деңгейін сақтауға және Университетте және ... ң бүтіндігін қамтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына ...
... алдын алуға бағытталған жалпы университеттік ... сақтауға жауапты;18) ресми құжаттардың тұтастығын қамтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ заңнамаға, Жарғыға және жұмыс ...
... қару, мониторингтеу процестеріне қатысу;басқа Аға менеджер болмаған кезде (бір айға дейін) міндеттерді уақытша атқ ... қталуына жауап береді; заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ...
... -байланыстар, электрондық пошта және телефон арқылы қалыпты жұмыс уақытында, сондай-ақ кешкі уақытта шұғыл қ ... -байланыстар, электрондық пошта және телефон арқылы оқытушыларға қолдау көрсету;11. Мектеп ...
... (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды Офистің басқа жұмыскеріне уақтылы беруге ... басқару;- құқықтану;- экономика;- ақпараттық технологиялар менеджменті;Жұмыс ...
... ң жетістіктерін және басқа да назар аударарлық нәтижелерді ... сақтайды;Заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... не құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария ...