HR-специалист — это профессионал, который: - Глубоко понимает психологические аспекты работы с персоналом и умеет находить подход к каждому сотруднику. - Имеет навыки подбора, адаптации и сопровождения персонала, создавая эффективные и мотивированные ...
... менеджера, который всегда будет за управление одной из товарных категорий и ...
... менее 2-х лет .• Опыт управления командой торговых представителей. Владение навыками ...
... : Компания: Должность: Период работы: Обязанности: Управление документооборотом, ведение архива. Организация рабочих ...
... ; - Ведение учета доходов и расходов, управление движением денежных средств; - Организация работы ...
Обязанности: Формирование учетной политики; Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии; • Постановка документооборота на всех участках учета; • Опытный пользователь 1С, ...
... : - знание основ маркетинга, торговли и управления процессами и людьми; - обладание высоким ...
Требования: -знание основ торговли и управления процессами; - обладание высоким уровнем эмоционального ...
... офисных программ и инструментов проектного управления. Высокий уровень ответственности, инициативность, умение ...
... заведующего складом Обязанности:Помощь в управлении складскими операциями.Прием, выдача и ...