Обязанности: Ведение документооборота; Адаптация персонала внутри компании; Ведение базы HR; Требования: Энергичный, подвижный, живой; Неконфликтный, умеющий решать конфликты проблемы; Внимательный к документообороту, многофункциональный; Организаторские ...
Обязанности: Составление и размещение объявлений о вакансиях; Набор персонала: знание и применение источников поиска набора персонала; Ведение HR базы; Вовлечение в общие задачи команды. Требования: Опыт работы от 1 года; Знание английского языка от ...
... , составление заключений по результатам анализов. - Управление процессом подготовки и обучения персонала ...
... ; Контроль существующих объектов на территории, управление операционными процессами, анализ рентабельности каждого ...
... контактов с потенциальными клиентами и управление процессом продаж Укрепление существующих отношений ...
... от внутренних заказчиков (департаментов и управлений); Подготовка технической документации, описание реализованных ...
... трудовой дисциплины. Требования: Знать основы управления, организации трудовой деятельности. - Рассматривать претензии, ...
... планирование налоговое планирование формирование и управление учетной политикой предприятия (юрлицо); организация ...
... в сфере продаж, маркетинга или управления бизнесом;- Опыт работы в продажах ...
... в сфере продаж, маркетинга или управления бизнесом;- Возможность работать за пределами ...