Водитель
... работе, где вы сами себе начальник и самостоятельно распоряжаетесь своим временем? ...
от 85000 до 125000 KGSРабота начальник службы охраны окружающей среды в Кыргызстан. Найдено 474 свежих вакансий в этом регионе.
Стажеры/Кассиры Филиала "Мурас"
... : Консультирование обслуживание клиентов; Выполнение поручений начальника. Требования: Высшее, средне-специальное экономическое ...
Стажеры/Кассиры (г. Жалал-Абад)
... : Консультирование обслуживание клиентов; Выполнение поручений начальника. Требования: Высшее, средне-специальное экономическое ...
Диспетчер доставки заказов
... в качестве руководителя рабочим коллективом (начальника отдела, бригадира, администратора); уверенное владение ...
от 40000 до 60000 KGSСпециалист Отдела внутреннего аудита
... представление отчета о результатах аудита начальнику Отдела и Комитету по аудиту; ...
Ведущий специалист Сектора внутреннего аудита
... мероприятий внутреннего аудита для предоставления начальнику сектора объективной и независимой информации ...
Начальник лаборатории
Обязанности: контроль качества готовой продукции обновление сертификатов соответствия Требования: соответствующее образование желательно опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Условия: постоянная работа навыки обработки данных прекраснейший ...
от 45000 KGSНачальник отдела депозитов
Обязанности: - Разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целевого роста депозитов на поэтапной и устойчивой основе.- Выявление и изучение новых каналов и продуктовых предложений для эффективного и результативного охвата целевых ...
Начальник Отдела устойчивого развития и андеррайтинга
Обязанности: взаимодействовать с работниками других подразделений в духе делового сотрудничества, соблюдать правила деловой этики и уважительного отношения к клиентам, партнерам и работникам Банка; не допускать возникновения конфликтов с клиентами, ...
Начальник Операционного отдела филиала
Обязанности: Организация работы и осуществление руководства деятельностью Отдела. Определение и оценка профессиональных знаний работников Отдела, определение потребности работников Отдела в повышении квалификации, подготовки и переподготовки. Обеспечение ...