Обязанности: Выполнение утвержденных планов продаж компании Привлечение корпоративных клиентов на постоянной основе Построение качественных отношений с ведущими ивент-компаниями, прессой, блоггерами Требования: По крайней мере 5 лет опыта в сфере продажи и ...
от 50000 до 50000 KGS... . Наша команда состоит из опытных менеджеров, которые помогли десяткам производителей выйти ...
до 70000 KGSОбязанности: -Обработка онлайн-заявок клиентов и продажа туристических пакетов;-Консультация клиентов, подбор оптимальных туров;-Оформление страховок, виз и других документов;-Бронирование номеров в отелях;-Приобретение или бронирование билетов. Требования ...
от 25000 до 80000 KGSОбязанности: -Консультация клиентов, подбор оптимальных туров;-Оформление страховок, виз и других документов;-Бронирование номеров в отелях;-Приобретение или бронирование билетов. Требования: Требования:-Знание кыргызского и русского языка (обязательно);- ...
от 25000 до 70000 KGSОбязанности: Обработка заявок по строительным услугам. Расчёт сметы Требования: Навыки коммуникации с клиентами Легко обучаемый Условия: Уютный офис, дружная команда Суббота короткий день.
от 40000 до 150000 KGSребуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: привлечение новых клиентов и расширение клиентской базы оперативно обрабатывать входящие заявки выполнение установленного плана по продажам Требования: опыт общения с клиентами и ...
от 40000 KGSВ связи с расширением штата в типографию требуется сотрудник ЗП: Оговаривается на собеседовании. С опытом от 45 000 сом без опыта от 35 000 сом Обязанности: Работа с клиентами, консультация по печатной продукции которую изготавливает типография Принятие и ...
от 25000 KGSОбязанности: - Встреча клиентов и регистрация посетителей; - Прием и обработка входящих исходящих звонков; - Продажа услуг фитнес-клуба; - Выполнение поручений руководства; - Консультация клиентов об услугах фитнес-клуба; Требования: - Высокий уровень ...
от 35000 до 70000 KGSОбязанности: 1.1. Рекрутер относится к категории специалистов. 1.2. Рекрутер должен знать: 1) методики психологической и профессиональной адаптации работников; 2) этические нормы при работе с кандидатами, работодателями; 3) основы делопроизводства и ...
... определенные сроки; Ведение переговоров с менеджерами торговых точек и клиентами; Проведение ...