Обязанности: ведение полного кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение и т.д.); оформление трудовых договоров, ведение дел сотрудников и другой кадровой документации; обеспечение хранения кадровой документации; проведение различных тренингов ...
... бесперебойную работу по привлечению персонала на наши объекты. Наличие опыта ... РФ Обязанности: Поиск и привлечение персонала на рабочие специальности (комплектовщики, грузчики, ... Желание зарабатыватьОставляйте свой отклик, наш менеджер свяжется с вами и в ...
от 30000 до 100000 RUR... расширением ЦЕНТРА НЕДВИЖИМОСТИ «RAYAN» нужен менеджер пр персоналу.Кто мы? Центр недвижимости Раян ... найме.3. Получает заявки на персонал и проверяет их актуальность.4. ... собеседование, пришлите резюме с пометкой« МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
от 30000 до 100000 KGSТребуется HR-менеджер по набору персонала. Требования: - опыт работы в HR в отделе набора персонала минимум 1 год, - или опыт ...
от 30000 KGS... персона, способного самостоятельно вести подбор персонала и организовывать процесс привлечения кандидатов ... : Опыт работы с массовым подбором персонала; Понимание рынка труда Кыргызстана; Опытный ...
... стратегическое планирование Основная задача HR-менеджера заключается в обеспечении эффективного функционирования персонала, чтобы удовлетворить потребности компании и ... способности владеть навыками управления персоналом вносить новые идеи для развития ...
от 25000 до 40000 KGS... отчетность по подбору и адаптации персонала Требования: Знание каналов поиска персонала; Знание технологий подбора, отбора, оценки персонала Знание технологии проведения собеседований Знание процесс адаптации персонал Планировние своего рабочего времени ...
от 60000 KGS... и отчетности. Доводить до сведения менеджера по персоналу и директора информацию по кадровым вопросам по мере их возникновения Замещать менеджера по персоналу во время отпусков и отсутствия ...
от 35000 KGS... и архитектурного проектирования. Ищем дополнительного менеджера по продажам, с опытом и ...
40000 сом... -процессов. Регулярный анализ данных по персоналу: текучесть, производительность, стоимость сотрудника. Решение ... компании (реорганизация, рост или оптимизация персонала). Опыт автоматизации HR-процессов и ...
от 50000 до 80000 KGS