Специалист по подбору персонала/Рекрутер
... после собеседования; Взаимодействие с нанимающими менеджерами и руководителями подразделений для определения ...
от 33000 до 40000 KGSРабота менеджер по тренингу в Кыргызстан. Найдено 1629 свежих вакансий в этом регионе.
HR-Generalist/Менеджер по персоналу
Наша компания BirkiPro существует на рынке более 6 лет Мы специализируемся на изготовлении маркировочно-упаковочной продукции «под ключ» (бирки, лейблы, этикетки). Это очень востребованная и активно развивающаяся ниша. Мы работаем по всему миру, на данный ...
от 45000 KGSПродакт-менеджер в фармацевтическую компанию
... презентаций по продуктам компании; проведение тренингов для сотрудников компании; обучение медицинских ...
Менеджер магазина Mexx
... развития персонала магазина совместно с Тренинг-центром; Что мы ждем от ...
от 55000 до 100000 KGSМенеджер по продажам IT решений
... демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; Дополнительные корпоративные « ...
Менеджер по продажам
... по результатам продаж). Обучение и тренинги за счет компании. Комфортные условия ...
Менеджер по персоналу (в фармацевтическую компанию)
Функциональные обязанности: - Поиск персонала - фармацевтов и провизоров - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Табелирование и учет рабочего времени; - Ведение личных дел сотрудников; - Архивирование кадровых документов. Требования: - ...
от 30000 до 35000 KGSМенеджер по подбору персонала
Обязанности: массовый поиск и подбор персонала рабочих специальностей (производство, теплицы и пр.) для работы в России; составление текстов вакансий и их размещении в различных источниках; поиск‚ отбор и анализ резюме по целевым критериям (разбор откликов ...
Менеджер по персоналу
В твои задачи будет входить: Массовый подбор линейного персонала. Подбор сотрудников для работы Вахтой на территории России. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация действующих сотрудников. Работа в CRM системе. Составление отчетности. Наши ...
до 150000 RURHR-менеджер
Обязанности: Поддержание работоспособности HR функции в компании Развитие HR-маркетинга: корпоративной культуры предприятия, создание положительной репутации компании, поддержание уровня счастья команд, организация TeamBuild мероприятий; Управление всеми ...