HR-менеджер по набору персонала
Требуется HR-менеджер по набору персонала. Требования: - опыт работы в HR в отделе набора персонала минимум 1 год, - или опыт работы в колл-центре в отделе продаж минимум 1 год, - аккуратность в ...
от 30000 KGSТребуется HR-менеджер по набору персонала. Требования: - опыт работы в HR в отделе набора персонала минимум 1 год, - или опыт работы в колл-центре в отделе продаж минимум 1 год, - аккуратность в ...
... очень надежного, ответственного, и аккуратного менеджера, который возглавит нашу команду. Требования: ... операциями и управлением Ожидается, что менеджер будет управлять человеческими ресурсами и ...
Ищем SMM менеджера в компанию занимающийся металлопрокатом (продажи металлов) Главные требования: ответственность, креативность, ...
... дружной команде Мы ищем HR-менеджера, готового воплотить свои профессиональные навыки ... персонала. Требования: Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание современных ...
... и методической работы совместно с Менеджером по академическим вопросам и сотрудниками ... программы к ним; предложения направляются Менеджеру по академическим вопросам, который после ... менее 85%;• Оценка со стороны Менеджера по академическим вопросам не менее ...
... , находится в непосредственном подчинении Менеджера по академическим вопросам, работает в ... к ним; предложения направляются Менеджеру по академическим вопросам, который после ... 85%;• Оценка со стороны Менеджера по академическим вопросам не менее ...
Обязанности: Продажа Переговоры с покупателями Презентация покупателям ...
... , работник торгового зала (ртз), кладовщик, менеджер по продажам в Глория Джинс, Gloria Jeans, ...
Обязанности: Обрабатывать заявки Выполнять план продаж Требования: Коммуникабельный Ответственный Гибкий Умение ...
... полное высшее Опыт работы в продажах 1-3 года ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ПЛЮСАМИ ...