... важную миссию – адаптация, обучение и развитие сотрудников. Чем вы будете заниматься: - Рекрутинг и адаптация персонала; - Выявлять потребности в обучении и развитии персонала; - Разрабатывать обучающие программы, тренинги; - Проводить ...
... адаптация сотрудников; Оценка навыков и компетенций кандидатов, проведение интервью; Организация и координация процесса обучения сотрудников; Разработка и внедрение программ профессионального развития; Мониторинг и ... персонала от 2 лет; Владение английским ...
от 50000 KGS... ; Организация эффективного подбора, адаптации и развития персонала; Внедрение и управление системами мотивации, оценки и карьерного роста сотрудников; Управление ...
... с кандидатами. Оценка кандидатов: Проверка навыков, опыта и соответствия корпоративной культуре компании. Взаимодействие с нанимающими менеджерами: Согласование требований к вакансиям и ... и развитие; комфортные условия труда; предоставление корпоративной ...
... рост HR-Менеджера, который сможет организовать и поддерживать все HR-процессы в компании, работая удаленно. Вам предстоит взаимодействовать с талантливыми профессионалами, управлять подбором, адаптацией и развитием персонала, а также содействовать ...
от 50000 RUR... себя важную миссию — обучение и развитие сотрудников. Чем вы будете заниматься: Выявлять потребности в обучении и развитии персонала; Разрабатывать обучающие программы, тренинги; Проводить ...
... .16. Подготавливает методические указания по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ...
от 50000 KGS... удержанию и развитию талантов. Организация подбора персонала: Построение и контроль эффективного процесса ... и оценки сотрудников. Опыт управления изменениями в компании (реорганизация, рост или оптимизация персонала). Опыт автоматизации HR-процессов и ...
от 50000 до 80000 KGS... и развития сотрудников. Внедрение эффективной системы мотивации и вознаграждения персонала. Управление HR-бюджетом и контроль за его использованием. Проведение анализа и улучшение текущих HR-процессов, включая оценку эффективности. Консультирование ...
от 60000 до 100000 KGS... : - Высшее образование; - Опыт работы HR-менеджером не менее 5-ти лет; - Опыт внедрения программ развития, улучшения процессов и управления изменениями; - Знание технологий и методов подбора и адаптации персонала; - Навыки организации и планирования ...
от 80000 KGS