... образование в области информационных технологий, управления проектами или родственной специальности. Преимуществом ... инструментов для оптимизации процессов IT-отдела. Сертификация по управлению бизнес-процессами. Условия: Работа в ...
от 90000 RURНа позицию ведущего менеджера по подбору персонала мы хотели бы видеть профессионала в области организации подбора персонала в компании строительной отрасли. ... способного самостоятельно вести подбор персонала и организовывать процесс привлечения кандидатов ...
... и зачисление при сотрудничестве с менеджерами и профессорско-преподавательским составом Школ Университета и других подразделений Университета.управление отношениями с выпускниками Университета (охват ...
... ;Адаптация персонала (знакомство сотрудника с корпоративной культурой, отслеживание вместе с руководителем отдела прохождения сотрудником испытательного срока); ... образование (управление персоналом, психология, менеджмент);Условия:Трудоустройство согласно ...
... ; Обязанности: Контроль и координация работы отдела менеджеров по продажам; Обеспечение выполнения плановых показателей и оценка эффективности работы отдела; Прослушивание звонков, корректировка и обучение ...
... проекте. Обязанности: - Оперативное управление полным циклом деятельности кабинета Ozon ... и оцифровка работы менеджеров - Работа с отделом продаж на маркетплейсах - подбор (при необходимости) персонала, адаптация, обучение, разработка и изменение ...
от 500 до 5000 USD... 3 лет, предпочтительно на позиции менеджера. Глубокое понимание принципов управления рестораном, включая операционные и финансовые аспекты. Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно руководить персоналом. Готовность работать в режиме ...
от 1200 до 1300 USD... поиске кандидата на позицию Менеджера по логистике и ВЭД для международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Управление Складскими Операциями: Координация работы ... и мотивировать персонал. - Владение английским языком на уровне, ...
от 70000 до 150000 KGS... Что это означает для HR-отдела: У нас точно не бывает скучно - участие HR-отдела во многих процессах компании обеспечивает сотрудников нашего отдела разноплановыми задачами, начиная от системно ... - в каждом аспекте работы как отдела, так и компании в целом ...
... ; - Стаж работы по направлению управления персоналом не менее 3-х лет; - ... Банка в части обеспечения персоналом; - Разработка прогнозов и потребностей Банка ... в установленные сроки в части управления персоналом; - Подготовка материалов на награждение и ...