... опытного и энергичного hr менеджера для нашей дружной команды. Основные обязанности:- Разработка и внедрение стратегий управления персоналом.- Реализация задач от генерального ... Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных ...
от 50000 до 60000 KGS... тенденций и лучших практик управления KPI. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + система бонусов; Обучение за счет Банка; Современный офис в центре города; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды ...
... и архитектурного проектирования. Ищем дополнительного менеджера по продажам, с опытом и ...
40000 сом... является нашим клиентом. Обязанности: Эффективное управление календарем руководителя, включая планирование встреч, деловых поездок и корпоративных мероприятий. Координация коммуникаций руководителя с ...
от 70000 до 150000 KGS... в соответствии с международными и корпоративными стандартами (ISO 9001, ISO 14001 ... культуры качества внутри компании. Управление работой отдела обеспечения качества, планирование, ... аудита качества и процессного управления. - Опыт в разработке и реализации ...
от 70000 до 110000 KGS... на позицию Менеджера отдела продаж для международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Эффективное управление командой продаж ... Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования ...
от 100000 до 150000 KGSТребования к менеджеру Условия: Полный рабочий день 6 1 Фикс.+ бонусы + испытательный срок Свой офис Задачи:- Полное ведение и контроль деятельности проекта Переговоры с клиентами Управление командой Поиск новых точек роста ...
от 35000 до 50000 RUR... вы работали на следующих позициях: менеджер по продажам, продажник, специалист по продажам, менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, ... , специалист колл-центра, колл-центр, менеджер, колл-центр, call centr, оператор ...
до 10000 KGS... и внедрение мероприятий по улучшению корпоративной культуры и повышению уровня вовлеченности ... позициях. Глубокое понимание всех аспектов управления человеческими ресурсами и трудового законодательства. ...
... .Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание корпоративного духа в коллективе.Ведение кадрового учета и анализа показателей по управлению персоналом. Требования: Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от 3 лет. ...