Менеджер по продажам товаров и услуг
... :00 Карьерный рост до Начальника отдела продаж, Директора филиала
от 40000 до 100000 KGSРабота инженер сметного отдела в Кыргызстан. Найдено 842 свежих вакансий в этом регионе.
Заместитель Директора - Начальник Отдела обслуживания клиентов Филиала "Киевская"
Обязанности: Осуществляет руководство деятельностью ООК филиала, организовывает его работу и несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на ООК; Исполняет обязанности директора филиала в период его отсутствия; Участвует в разработке ...
Специалист Отдела Кассовых операций
Квалификационные требования: Средне-профессиональное неоконченное высшее высшее образование; Стаж работы в подразделениях, связанных с денежной наличностью не менее 2 лет; Наличие сертификата о прохождении обучения по определению подлинности платежных ...
Оператор call-центра
... квалификации и дальнейшей передачи в отдел продаж; Без холодных продаж; Консультирование ...
до 70000 KGSГлавный специалист в отдел кредитного администрирования
Квалификационные требования : Высшее образование (предпочтительно экономическое);Опыт работы - 2 года;Знание банковского законодательства КР, НПА НБКР; Владение банковской и финансовой терминологий;навыки работы с программным обеспечением MS Office; ...
Ведущий специалист по развитию финансовых сервисов
... менеджмента; Опыт взаимодействия с различными отделами и внешними партнерами; Высокая самоорганизация, ...
Менеджер по продажам
... - это аутсорсинговая компания предоставляющая услуги отдела продаж. Мы приглашаем в нашу ...
от 35000 до 65000 KGSСпециалист лицензионно-разрешительного отдела
Мы ищем увлеченных выпускников ВУЗов, без опыта, для работы с отчетностью и умением вести деловую переписку. Эта позиция предоставляет возможность получить практический опыт и представление о работе в телекоммуникационной сфере в ведущем мобильном ...
Тимлид/Техлид php
... обучающих сессий.- Взаимодействие с другими отделами (продуктовый менеджмент, QA, дизайн) для ...
до 2000 USDСтажер в отдел кадров
Что требуется делать: Документальное сопровождение кандидатов. Сопровождение кандидатов при прохождении инструктажей. Адаптация новых сотрудников на рабочем месте. Консультации сотрудников по служебным и организационным вопросам. Что мы ожидаем от ...