... сотрудниками предприятия и работниками подрядных организаций; Проверка инструкций по внутреннему распорядку, плановой и внеплановой эвакуации, положений по охране труда и прочих ЛНА; Подготовка соответствующих ...
... сотрудниками предприятия и работниками подрядных организаций; Проверка инструкций по внутреннему распорядку, плановой и внеплановой эвакуации, положений по охране труда и прочих ЛНА; Подготовка соответствующих ...
... составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации Отличное знание всех участков бухгалтерии (производство, импорт, нерезиденты, себестоимость, учет заработной платы, ТМЗ, налогов, НДС, основных средств ...
... составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации Отличное знание всех участков бухгалтерии (производство, импорт, нерезиденты, себестоимость, учет заработной платы, ТМЗ, налогов, НДС, основных средств ...
... уплате с заработной платы и иных выплат работникам, страховых взносов и других платежей с оплаты труда местным и иностранным работникам; Обеспечение ... бухгалтерской отчетности по заработной плате, налогам, труду; Знание английского и кыргызского языков ...
... ; Опыт работы в области охраны труда и техники безопасности; Знание правил и норм по охране труда и технике безопасности; Знание принципов организации безопасности, включая пожарную безопасность и ...
... ; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения ...
от 120000 KGS... порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания ... 1. Испытательный срок 3 месяца. Заработная плата – 100 000 сом + премии за ...
от 100000 KGS... , подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, страховых взносов и других платежей с оплаты труда местным и иностранным работникам; Обеспечение ... бухгалтерской отчетности по заработной плате, налогам, труду; Отличные навыки работы на ПК, ...
... ставок заработной платы и обеспечение конкурентоспособных планов вознаграждения. Составление должностных инструкций, анализ должностей и классификаций. Структурирование вознаграждения таким образом, чтобы обеспечить максимальную ценность для организации ...