Обязанности: Подбор персонала Учёт кадров Организация мероприятий по повышению квалификации и мотивации персонала Требования: Высшее образование Презентабельный внешний вид Навыки системного и структурного мышления Грамотная, поставленная речь Навыки ...
от 35000 до 50000 KGS... кандидата на работу; - Участие в HR-процессах. Мы предлагаем: - Гибкий график ...
от 30000 до 50000 KGS... области рекрутинга и других направлений HR. Мы ждем от тебя: Опыт ...
... сотрудников в команду совместно с HR; - Лидерство и мотивация команды; - Проведение ...
от 50000 до 200000 KGSСеть гипермаркетов «Азия» и «Азбука» - это команда амбициозных и талантливых специалистов. Нам интересно все, что позволяет развиваться и становиться лучше. Нам нужен человек, который будет разделять наши ценности и который умеет добиваться поставленных ...
Производство «Наши Окна» признана крупнейшей на рынке Кыргызстана. НАШИ ОКНА — АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ ПРОИЗВОДСТВО Имеют уникально широкую линейку продукции. Наша продуктовая линейка – это плод многолетнего опыта и ежегодных маркетинговых исследований рынка. « ...
от 40000 KGSОбязанности: Участие в формировании корпоративной культуры как в компании, так и в курируемых филиалах; Формирование приказов по приему, перемещениям, увольнениям сотрудников филиалов, изменению штатной численности филиалов, изменению и утверждению ...
от 40000 KGSОбязанности: Планирование и реализация программ найма и отбора персонала.Организация и проведение профессионального обучения и развития сотрудников.Управление процессом адаптации новых сотрудников.Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание ...
Обязанности: Полный цикл рекрутинга: от определения вакантных позиций, размещения объявления до приема на работу и оформления всех необходимых документов; Полный цикл онбординга: создание должностных папок и базы знаний для обучения новых сотрудников и ...
... много коммуникаций с финансовым директором, HR директором и постановка задач от ...