Обязанности: Выявление потребностей в обучении; Составление годового плана обучения, а также его выполнение; Проведение внутренних тренингов, а также координация внешних тренингов; Разработка раздаточных обучающих материалов; Организация оценки ...
Обязанности: Подбор и обучение персонала Управление,постановка целей и контроль за персоналом в достижении поставленных задач Достижение результата всех других поставленных задач. (чистота в клубе .выполнение правил внутреннего распорядка, создание ...
Обязанности: Участие в формировании корпоративной культуры как в компании, так и в курируемых филиалах; Формирование приказов по приему, перемещениям, увольнениям сотрудников филиалов, изменению штатной численности филиалов, изменению и утверждению ...
от 40000 KGSОбязанности: Набирать персонал Работать над персоналом Вести документацию Требования: Знать трудовое законодательство, порядок введения кадрового делопроизводства Умение оценивать персонал
от 40000 до 50000 KGSОбязанности:-грамотное составление должностного профиля-первичное и вторичное собеседование-наем специалистов;-оценка персонала;-адаптация и мотивация персонала;-грейдирование;-обучение сотрудников;-развитие корпоративной культуры.Требования:-знает, как ...
до 70000 KGS... отклик на вакансию и наш HR свяжется с вами в ближайшее ...
от 31000 до 40000 RUR... имиджа в качестве привлекательного работодателя (HR - брендинг); - Участие в проектах работ ...
... большую часть занимают проекты по HR-консалтингу. Помимо этого, мы занимаемся ...
от 20000 до 30000 KGS... на нашу вакансию, и наш HR свяжется с Вами по WhatsApp ...
от 25000 RUR... большую часть занимают проекты по HR-консалтингу. Помимо этого, мы занимаемся ...
от 30000 до 35000 KGS