Обязанности: Выработка оптимальной стратегии финансирования. * глубокий финансовый анализ. * контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов). * обеспечение текущей операционной деятельности ...
от 100000 KGSОбязанности: предоставлять потенциальным клиентам общую банковскую информацию, проводить консультации по банковским продуктам; открытие и закрытие банковских счетов физическим и юридическим лицам в национальной и или иностранной валюте, в том числе ...
... на позицию в управление маркетинга -«Главный специалист по визуализации (моуш дизайнер)» ...
Микрофинансовая Компания АБН приглашает на работу Кредитных специалистов с опытом, желающих зарабатывать большие бонусы и работать в Компании с международным акционером и соответствующими стандартами. Обязанности: • Поиск и привлечение клиентов;• ...
Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях платежных организациях не менее 2 лет. Знание законодательства КР, регулирующего банковскую деятельность, гражданского и административного законодательства; Отличное ...
... и знает, что Клиент - наша главная ценность Если это о Вас, ...
от 1200 USDОбязанности• Формирование учетной политики;• Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии;• Постановка документооборота на всех участках учета;• Анализ затрат и их оптимизация;• ...
до 75000 KGSОбязанности: Ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании; Контроль и учет движения денежных средств; Рассчитывать, контролировать и своевременно оплачивать налоги, взаимодействовать с налоговыми гарантиями; Отчетность по всем расходам ...
от 60000 KGSОбязанности: Знание бухгалтерского и налогового учёта Ведение участка расчетов с поставщиками и подрядчиками; Оплата в онлайн-банкинге Проверка входящих документов; Выставление счетов, реализация услуг, согласно договорам; Авансовые отчеты; Отражение в ...
от 650 USDОбязанности: Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями направлением политики компании (формирование позитивного имиджа компании как работодателя, прогнозирование и планирование потребности в персонале); Мониторинг рынка труда (сбор, ...