Обязанности: ведение полного кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение и т.д.); оформление трудовых договоров, ведение дел сотрудников и другой кадровой документации; обеспечение хранения кадровой документации; проведение различных тренингов ...
... важно; владение актуальными методами оценки персонала; навыки по обучению и донесению ...
... год работы Полный пакет поддержки персонала: Экологичная адаптация, Банк идей, Отдел ...
... самообучению. 6. Знание основ управления персоналом • Координация командной работы. • Подготовка отчетов ...
... , издание производственных приказов; - работа с персоналом: контроль посещаемости, ведение табеля сотрудников; - ...
... видео, вести сторис. Собеседовать линейный персонал. ставить задачи. находить решение на ...
... . Осуществляем помощь в работе торгового персонала сторонних компаний. Нашими услугами пользуются ...
... : поиск, отбор, найм и увольнение персонала; формирование и учёт личных дел ...
Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов: Использование различных источников для поиска талантов, включая онлайн-платформы, социальные сети и профессиональные сети. Отбор резюме: Первичный анализ и отбор резюме на соответствие требованиям вакансий. ...
... сервиса. Обучение и координация работы персонала, расписаний, оценка эффективности, мотивация команды. ...