Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии: Формирование и внедрение долгосрочной стратегии управления персоналом, соответствующей целям компании. Разработка программ по привлечению, удержанию и развитию талантов. Организация подбора персонала: ...
от 50000 до 80000 KGSОбязанности: 1. Общее управление компанией:- Разработка и реализация стратегии.- Управление подразделениями и координация работы.- Принятие ключевых решений.- Контроль выполнения KPI. 2. Закупочная деятельность:- Управление закупками в Китае и других ...
Обязанности: Увеличение продажи Переговоры с покупателями Разработка и реализация эффективной . стратегии продаж, направленной на увеличение доходов компании. • Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и тенденций. Требования: Опыт ...
от 40000 до 70000 KGS... профессиональными стандартами внутреннего аудита; Информирование Директора о выявленных недостатках в системе ...
от 100000 KGS... руководителя отдела продаж или коммерческого директора в перспективе. Обучение и повышение ...
от 20000 до 35000 KGS... 5000 тонн дополнительная премия от директора в размере 50 000 рублей. ...
от 110000 до 140000 RURОбязанности: 2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. 2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. 2.3. ...
от 70000 до 130000 KGS... карьерный рост до позиции коммерческого директора Возможность зарубежных командировок для успешных ...
... подразделений Открытие и развитие новых филиалов Определение и распределение должностных обязанностей ...
... и приглашает новых сотрудников в филиал в Бишкеке Наши главные ценности - ...
от 50000 до 100000 KGS