... на должность: Руководителя отдела продаж который любит своё дело и умеет приводить команду к высоким результатам. Обязанности: Выстраивание плана по развитию отдела и автоматизации процессов в нём; ... в должности Руководителя отдела продаж;Имеет опыт работы в ...
Требования:- от 17 лет-инициативность,-легкообучаемость,-хорошие коммуникативные навыки.Условия:-неполный рабочий день.-работа в молодой команде,-оплата без задержек,-обучение за счет компании в процессе работы,-комфортные условия,-рассмотрим без опыта ...
Руководитель отдела продажОбязанности:-Реализация плана продаж-Подбор , обучение и адаптация сотрудников отдела продаж-Операционный контроль работы менеджеров-Аналитика по отделу . Составление скриптов разговоров под продукты ...
от 40000 KGS... и организациям.- Исполнение функций Начальника Отдела в его отсутствие и отсутствие Главного специалиста Отдела.- Участие в разработке ВНД ОАО « ... Председателя Правления, Начальника Управления, Начальника Отдела, а также Заместителя Председателя Правления ...
... - крупнейшая дистрибьюторская компания Кыргызстана, ищет Руководителя отдела управления человеческими ресурсами Компания Forester, ... свою команду опытного и амбициозного руководителя отдела управления человеческими ресурсами. Обязанности: Разработка ...
Обязанности: Руководитель отдела продаж и маркетинга должен знать: ... переговоров, в том числе с руководителями компаний; методы управления персоналом. применять ... продажами продуктов компании; ставить сотрудникам отдела продаж индивидуальные цели, связанные с ...
от 40000 до 80000 KGSРазыскиваем креативного, идейного, грамотного ассистента, умеющего работать с такими платформами ...
Разыскиваем креативного, идейного, грамотного ассистента, умеющего работать с такими платформами ...
... , продажник, специалист по продажам, менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, специалист отдела продаж, продавец-консультант, продавец, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, специалист центра коммуникаций, служба поддержки ...
до 10000 KGS... в том, какого кандидата рекомендовать руководителю, как обосновать его плюсы и ... - в каждом аспекте работы как отдела, так и компании в целом ...