Обязанности:Ведение кассыОбслуживание клиентовТребования:ПунктуальностьЧистоплотностьУсловия:График работы через день, с 8:00 до 22:00Понедельник среда пятницаОбед оплачивается. Оплата 1200 сом за выход
от 1200 до 15000 KGSОбязанности: консультирование пациентов по услугам центра; запись пациентов на прием к специалистам; входящие и исходящие звонки; Требования: знание кыргызского языка; грамотная речь; внимательность; уверенный пользователь ПК; умение работать в ситуации ...
от 32000 до 42000 KGSОбязанности: Контроль за работой СПА-салона Отчеты руководителю и поручения по деятельности СПА-салона Умение составлять аналитический отчет по определению себестоимости продукций и услуг. Требования: С большим опытом работы именно в сфере красоты и в ...
от 40000 до 50000 KGS... опыт работы на следующих позициях: администратор чата, специалист контактного центра, специалист ...
от 30000 до 40000 RUR... работы операторов колл-центра и администраторов филиалов. Мониторинг выполнения планов продаж ...
от 35000 до 75000 KGSОбязанности: Поддержание сервиса, чистоты и порядка.-Обслуживание клиентов (следить за сотрудниками за оказанием соответствующих услуг иподдерживать-помогать им).-Умение продавать услуги и сопутствующие товары.-Осуществление записи клиентов оперативно, (по ...
от 45000 до 70000 KGSОбязанности: Контроль и обучение персонала, трудовой дисциплины Обеспечение необходимых запасов Слежение за состояние оборудования Разрешение конфликтных ситуаций Требования: Аналогичный опыт работы Знание программы (R-Keeper) Знание иностранных языков ...
от 35000 до 50000 KGSОбязанности: Оперативное реагирование на инциденты, их решение и последующий анализ; Подготовка инфраструктуры под задачи различных проектов; Установка настройка Linux-систем, системного программного обеспечения, серверных приложений в компании; Поддержка ...
... на позициях кредитного эксперта, кредитного администратора или андеррайтера. Развитое системное мышление, ...
Обязанности: Ведение документооборота; Адаптация персонала внутри компании; Ведение базы HR; Требования: Энергичный, подвижный, живой; Неконфликтный, умеющий решать конфликты проблемы; Внимательный к документообороту, многофункциональный; Организаторские ...