Обязанности: Контроль за работой СПА-салона Отчеты руководителю и поручения по деятельности СПА-салона Умение составлять аналитический отчет по определению себестоимости продукций и услуг. Требования: С большим опытом работы именно в сфере красоты и в ...
от 40000 до 50000 KGS... опыт работы на следующих позициях: администратор чата, специалист контактного центра, специалист ...
от 30000 до 40000 RURОбязанности: - встреча, запись пациентов;- работа в стоматологической программе;- развитие клиентской базы;- консультирование пациентов;- документооборот;- кассовые операции, бухгалтерия;- уборка рабочего места Требования:- высшее образование;-- уверенный ...
от 30000 KGS... работы операторов колл-центра и администраторов филиалов. Мониторинг выполнения планов продаж ...
от 35000 до 75000 KGSОбязанности: Поддержание сервиса, чистоты и порядка.-Обслуживание клиентов (следить за сотрудниками за оказанием соответствующих услуг иподдерживать-помогать им).-Умение продавать услуги и сопутствующие товары.-Осуществление записи клиентов оперативно, (по ...
от 45000 до 70000 KGSОбязанности: Контроль и обучение персонала, трудовой дисциплины Обеспечение необходимых запасов Слежение за состояние оборудования Разрешение конфликтных ситуаций Требования: Аналогичный опыт работы Знание программы (R-Keeper) Знание иностранных языков ...
от 35000 до 50000 KGSОбязанности: Оперативное реагирование на инциденты, их решение и последующий анализ; Подготовка инфраструктуры под задачи различных проектов; Установка настройка Linux-систем, системного программного обеспечения, серверных приложений в компании; Поддержка ...
Обязанности: обеспечение бесперебойной работы банно-оздоровительного комплекса; организация работы сотрудников комплекса (массажисты,пилингисты,мастера ногтевого сервиса,технический персонал); составление графика работы; Требования: образование высшее или ...
... на позициях кредитного эксперта, кредитного администратора или андеррайтера. Развитое системное мышление, ...
Обязанности: Ведение документооборота; Адаптация персонала внутри компании; Ведение базы HR; Требования: Энергичный, подвижный, живой; Неконфликтный, умеющий решать конфликты проблемы; Внимательный к документообороту, многофункциональный; Организаторские ...