... материально ответственным лицом, с которым Генеральный директор заключает договор о полной материальной ... назначается и освобождается от должности Генеральным директором.Товаровед подчиняется Генеральному директору. На время отсутствия товароведа его ...
Приглашаем в свою команду помощника генерального директора по животноводству Обязанности: В Ваши ...
... материально ответственным лицом, с которым Генеральный директор заключает договор о полной материальной ... ), либо другое лицо, назначенное приказом Генерального директора. Данное лицо приобретает соответствующие права ...
... их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных ... кадровой политики и работы с персоналом. Анализ кадровой работы на предприятии. ...
Обязанности: Организация работы отдела маркетинга Разработка маркетинговой стратегии компании. Требования: Опыт работы руководителем отдела маркетинга , наличие опыта работы в сфере FMCG приветствуется. Знание проведения маркетингового анализа рынка, ...
Обязанности: Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; ...
от 90000 KGS... спец. задач, обучение и управление персоналом Анализ качества и эффективности торгового персонала. Требования: Опыт работы на должности ... . Знание методологии и принципов управления персоналом. Условия: Место работы город Кант ...
... процесса подбора, расстановки и адаптации персонала; Контроль корпоративного документооборота и кадрового ... делопроизводства; Введение отчетности по персоналу. Требования: Высшее образование; Стаж работы ...
Обязанности: Требования: На должность офис-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) либо высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование ( ...
Обязанности: Прием, перевод, увольнение работников; Оформление отпусков; Учет и хранение трудовых книжек; Оформление и выдача справок; Оформление больничных листов; Заключение договоров с работниками; Ведение корпоративной связи; Ведение учета работников; ...