... . В стабильности развития нашего бизнеса, в стремлении к постоянному совершенствованию предприятие ориентировано на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, принятым в наш коллектив. Главное условие для руководителей, специалистов и рабочих ...
от 60000 KGS... Трудолюбие, стремление к развитию и умение работать в команде Условия: Стабильность и профессиональное развитие Официальное оформление Сменный график работы ( ... повышение квалификации, бесплатное обучение Ежемесячные премии по результатам эффективной ...
от 40000 KGS... мы с Вами будем работать: Развития в бухгалтерии(с нами не ... Вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании Вы будете ... в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий Вы можете ...
от 35000 до 40000 KGS... . В стабильности развития нашего бизнеса, в стремлении к постоянному совершенствованию предприятие ориентировано на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, принятым в наш коллектив. Главное условие для руководителей, специалистов и рабочих ...
от 60000 KGS... . В стабильности развития нашего бизнеса, в стремлении к постоянному совершенствованию предприятие ориентировано на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, принятым в наш коллектив. Главное условие для руководителей, специалистов и рабочих ...
от 45000 KGS... ; Оплата расходов по повышению квалификации, обучению, развитию; Оформление по трудовому договору.
от 40000 KGS... производственного участка Условия: Стабильность, профессиональное развитие, карьерный рост Официальное оформление Сменный ... и постоянное повышение квалификации, бесплатное обучение Ежемесячные премии по результатам эффективной ...
от 60000 KGSОбязанности: Консультирование клиентов о продукции компании; Взаимодействие с клиентской базой; Презентация товаров, поиск новых клиентов; Предоставление документальной отчетности о выполненных работах. Требования: Опыт работы в сфере продаж не менее 2-х ...
до 100000 KGSРабота находится в г. Кант (имеется трансфер)Вести учет сотрудников;Высшее образование (специалитет или магистратура) От 3 лет
Обязанности: вести учет сотрудников; формировать штатное расписание; вести трудовые книжки ; формировать график отпусков; оформление приказов приема, перевода , увольнения; подбор персонала Требования: Высшее образование (специалитет или магистратура) опыт ...