... , служебно-профессионального продвижения персонала. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных ... и работы с персоналом. Анализ кадровой работы на предприятии. ... особенностей специалистов с целью подбора кадров в резерв на выдвижение, ...
ОсОО Кант ТШП в поисках опытного Руководителя HR-отдела Обязанности: ... внутренних нормативных документов; Организация процесса подбора, расстановки и адаптации персонала; Контроль корпоративного документооборота и кадрового ...
... спец. задач, обучение и управление персоналом Анализ качества и эффективности торгового персонала. Требования: Опыт работы на должности ... . Знание методологии и принципов управления персоналом. Условия: Место работы город Кант ...
... производства на ТПА станках; Опыт подбора полимерных материалов; Управление качеством; Разработка ...
от 60000 до 70000 KGS... аспектов хозяйственной деятельности Предприятия. Постоянный поиск эффективных способов финансовой выгоды Предприятия. ...
Обязанности: Требования: На должность офис-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) либо высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование ( ...
Обязанности: Прием, перевод, увольнение работников; Оформление отпусков; Учет и хранение трудовых книжек; Оформление и выдача справок; Оформление больничных листов; Заключение договоров с работниками; Ведение корпоративной связи; Ведение учета работников; ...
Обязанности: Механик ОсОО Кант Девелопмент обязан выполнять непосредственные должностные обязанности: Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования трубно-шиферного производства, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ...
Обязанности: Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования; Обеспечивает межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования; Осуществляет контроль над качеством работ ...
Обязанности: Главная обязанность офис- менеджера – контролирование ежедневной работы организации, наблюдение за их деятельностью, внедрение ряда административных процессов, а также рассмотрение, проведение, стопроцентное обеспечение офисной политики. В ...